Visie en aanpak

Bij New Deal Academy leer je conflicten niet te vermijden, maar professioneel begeleiden.

praktijkervaring en zelfreflectie
strategische vaardigheden en vertrouwen
duurzame oplossingen en sterke relaties

Conflicten professioneel begeleiden

Onze opleidingen in bemiddeling, onderhandelen en conflictmanagement combineren praktijkervaring, zelfreflectie en strategische vaardigheden zodat je moeilijke gesprekken met vertrouwen en impact kunt leiden.

Zo vormen we professionals die niet alleen conflicten oplossen, maar duurzame oplossingen en sterke relaties helpen bouwen.

Onze visie

Conflict als motor voor betere oplossingen

Conflicten komen overal voor: in organisaties, bedrijven, families en samenwerkingen. De vraag is niet of er conflicten ontstaan, maar hoe we ermee omgaan. Bij New Deal Academy geloven we dat professionals sterker worden wanneer ze leren:

conflicten constructief te begeleiden
belangen achter standpunten te herkennen
moeilijke gesprekken te voeren
partijen opnieuw met elkaar te verbinden

Daarom focussen onze opleidingen niet alleen op technieken, maar vooral op het ontwikkelen van een bemiddelende houding.

Bekijk onze opleidingen

Vier fundamenten van elke opleiding

Onze opleidingen bouwen stap voor stap aan de vaardigheden en mindset die nodig zijn om conflicten professioneel te begeleiden. Dat doen we via vier fundamenten die doorheen het hele traject terugkomen.

Praktijkgericht leren

Je leert door te doen. Rollenspelen, casussen en simulaties vormen een belangrijk deel van de opleiding. De oefeningen zijn gebaseerd op echte bemiddelings- en onderhandelingsdossiers.

Je oefent samen met een groep geëngageerde professionals uit verschillende sectoren, waardoor je leert omgaan met uiteenlopende situaties en perspectieven.

Docenten uit de praktijk

Onze docenten zijn actieve bemiddelaars, advocaten, onderhandelaars en professionals die dagelijks met conflicten werken.

Zij brengen hun ervaring, cases en inzichten rechtstreeks mee naar de opleiding.

Daardoor leer je niet alleen de theorie, maar ook hoe bemiddeling en onderhandelen in de praktijk echt verlopen.

Leer onze docenten kennen

Direct toepasbare kennis

Wat je leert tijdens de opleiding kun je meteen toepassen in je professionele context.

De technieken en inzichten helpen je bijvoorbeeld bij:

gesprekken met cliënten
onderhandelingen met partners of leveranciers
spanningen binnen teams
conflicten in organisaties of familiebedrijven

Onze opleidingen zijn erop gericht dat je na de opleiding effectief sterker staat in gesprekken en onderhandelingen.

Zelfreflectie als basis

Een goede bemiddelaar begint bij zichzelf.

Tijdens de opleiding ontwikkel je inzicht in:

je eigen communicatie
je reacties in moeilijke gesprekken
je stijl als bemiddelaar of onderhandelaar

Die zelfreflectie helpt je om neutraler, rustiger en effectiever te handelen in conflictsituaties.

Oefenen met echte bemiddelingscases.

Uniek aan onze aanpak

Een van de grote sterktes van New Deal Academy is dat de oefeningen gebaseerd zijn op echte bemiddelingen en onderhandelingen. De casussen die in de opleiding worden gebruikt komen uit dossiers die docenten recent hebben begeleid, soms zelfs uit lopende bemiddelingen.

Dat betekent dat je werkt met realistische situaties die professionals vandaag effectief tegenkomen. Geen theoretische rollenspelen, maar praktijkervaring die rechtstreeks uit het werkveld komt.

De NO-stress formule

Combineer met dagelijkse praktijk

Onze opleidingen vinden meestal plaats van 12u tot 19u.

Die formule laat deelnemers toe om:

’s ochtends nog te werken
files te vermijden
zich in de namiddag volledig te focussen op de opleiding

Zo combineren professionals hun opleiding makkelijker met hun dagelijkse praktijk.

Deel je onze visie?

Ontdek onze opleidingen en word deel van een community.

Ontdek onze opleidingen Word erkend bemiddelaar