Deze opleiding is ideaal voor professionals die met zakelijke conflicten werken:
1. Uitsluiting en uittreding strategisch benaderen
Je krijgt inzicht in het juridische kader en leert wanneer een procedure aangewezen is, en wanneer niet. We staan stil bij strategische keuzes, risico’s en mogelijke ongewenste gevolgen.
2. Waardering en financiële belangen inschatten
Je leert welke factoren de waardering van aandelen beïnvloeden en hoe je je strategisch positioneert wanneer partijen belang hebben bij een hogere of lagere waarde.
3. Verder kijken dan het juridische geschil
Aandeelhoudersconflicten gaan vaak ook over betwiste cijfers, vergoedingen, onttrekkingen of governance. Je leert deze bredere problematiek herkennen en meenemen in je strategie.
4. Onderhandelen en bemiddelen voor een oplossing op maat
Je ontdekt hoe onderhandeling en bemiddeling ruimte creëren voor creatieve oplossingen die verder gaan dan wat een rechtbank kan opleggen.
Je kunt aandeelhoudersconflicten juridisch, financieel en strategisch beter inschatten en bewuster kiezen tussen procederen, onderhandelen en bemiddelen.
Word expert in uitstap aandeelhoudersovereenkomsten.
Geen louter theoretische benadering, maar een opleiding opgebouwd rond realistische aandeelhoudersconflicten en concrete dossiers. De docenten combineren juridische, financiële en strategische expertise en tonen hoe je in de praktijk schakelt tussen procederen, onderhandelen en bemiddelen om tot een werkbare oplossing te komen.
De masterclass wordt gegeven door drie ervaren praktijkprofessionals en erkende bemiddelaars. Ze combineren juridische, financiële en strategische expertise met ruime ervaring in corporate deals, aandeelhoudersconflicten, onderhandelen en bemiddelen.
Theo De Beir
Advocaat, erkend bemiddelaar en ervaren onderhandelaar. Als voorzitter en hoofddocent van New Deal Academy begeleidt hij complexe zakelijke conflicten en onderhandelingen, met bijzondere aandacht voor strategische en bemiddelingsgerichte oplossingen.
Tim Baes
Advocaat met ruime ervaring in handels- en ondernemingsrecht en erkend bemiddelaar. Hij combineert juridische expertise met een sterk praktijkinzicht in complexe zakelijke dossiers en is tevens verbonden aan het Instituut voor Financieel Recht van de Universiteit Gent.
Joris Mertens
Bedrijfsrevisor en partner bij KPMG, erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken en arbiter bij CEPANI. Vanuit zijn financiële expertise brengt hij een waardevolle praktijkblik op waardebepaling, financiële analyse en de economische dimensie van aandeelhoudersconflicten.
dinsdag 8 december 2026, 12-19u
MeetDistrict Antwerpen
Posthofbrug 68, Berchem
Vlot bereikbaar met de wagen het openbaar vervoer en de fiets.
Tim Baes, Joris Mertens en Theo De Beir
Voordeeltarief tot en met 15 oktober 2026: € 455.50 excl. btw all-in.
Basisprijs: € 495 excl. btw, all-in.
New Deal Academy is geregistreerd voor de kmo-portefeuille. Vlaamse kmo’s kunnen tot 30% subsidie genieten.
Erkenningsnummer: DV.O236056
Thema: bedrijfsstrategie
Met kmo-portefeuille betaal je slechts € 311.85, excl. btw all-in.
Kmo’s gevestigd in Brussel kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van 40% tot 80% subsidie via Brussel Economie en Werkgelegenheid, premie opleiding.
Ben je jonger dan 30 jaar? Contacteer ons en ontvang 15% korting.
Deze opleiding komt in aanmerking voor maximaal 6 uur permanente vorming, door jou aan te vragen bij je beroepsinstituut.
Word expert in uitstap aandeelhoudersovereenkomsten.
1. Voor wie is deze masterclass bedoeld?
Voor professionals die betrokken zijn bij zakelijke conflicten en aandeelhoudersgeschillen, waaronder aandeelhouders, accountants en revisoren, advocaten, bedrijfsleiders, consultants, notarissen en notariële medewerkers en ondernemers.
2. Gaat de masterclass vooral over de juridische procedure?
Nee. Het juridische kader vormt de basis, maar we kijken ook naar procesrisico’s, waardering, financiële belangen, onderhandelingsstrategie en bemiddeling als alternatief voor een gerechtelijk traject.
3. Welke rol speelt waardebepaling bij uitsluiting en uittreding?
Een belangrijke. We bekijken welke financiële elementen de waarde van aandelen beïnvloeden en hoe je je strategisch kunt positioneren wanneer partijen verschillende belangen hebben bij de waardering.
4. Waarom zijn onderhandelen en bemiddelen interessant bij aandeelhoudersconflicten?
Omdat zulke conflicten vaak breder zijn dan één juridisch geschil. Onderhandelen en bemiddelen bieden ruimte om meerdere kwesties tegelijk aan te pakken en tot creatieve, discrete en op maat gemaakte oplossingen te komen.
5. Wat neem ik concreet mee uit deze masterclass?
Je leert aandeelhoudersconflicten juridisch, financieel en strategisch beter analyseren en bewuster kiezen tussen procederen, onderhandelen en bemiddelen. Je krijgt concrete technieken en inzichten om onderhandelingen doelgericht te voeren en bemiddeling strategisch in te zetten.
